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通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)6

通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是

A.替换单法

B.比例分析法

C.技能清单法

D.趋势分析法

正确答案是A

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