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斯特雷斯和邓菲基于组织变革视角提出的人力资源战略类型有

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)7

斯特雷斯和邓菲基于组织变革视角提出的人力资源战略类型有

A.积累式人力资源战略

B.家长式人力资源战略

C.发展式人力资源战略

D.任务式人力资源战略

E.转型式人力资源战略

正确答案是BCDE

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上一篇：实习记者小张和小王第一次到偏远的农村采访，在村头碰见一位六十多岁的老农。小张拿出录音笔，打开记录本，问：“同志，请问您能否就干旱一事接受我们的采访?”老农愣在那儿，默然不语。小张反复提问，得不到回答。小王一看，掏出香烟，递给老农一支，然后问：“大爷，村里的田缺水不?”老农抽了一口烟，说：“池塘都见底啦!”问题：(1)公关口才应用原则中适宜原则的内涵和通俗程度适宜的具体要求是什么?(2)运用公关口才应用原则中适宜原则分析本案例。

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