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简述薪酬设计的原则。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)9

简述薪酬设计的原则。

(1) 公平性(2) 竞争性(3) 激励性(4) 经济性(5) 合法性(6) 战略性

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