当前位置:首页 > 人力资源管理(一)(00147) > 正文内容

简述职业生涯管理的含义与作用。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)10

简述职业生涯管理的含义与作用。

(1)职业生涯管理的含义职业生涯管理是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。(2)职业生涯管理的作用①职业生涯管理可以使员工掌握职业发展的方法、获得公平持续的发展;②职业生涯管理可以使员工获得适宜的发展;③职业生涯管理可以实现员工发展与组织发展的统一;④职业生涯管理是组织吸引和留住人才的重要措施。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/72160.html

分享给朋友: