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下列选项属于行为后果型激励理论的是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)5

下列选项属于行为后果型激励理论的是

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论

正确答案是A

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