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通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)8

通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是

A.排序法

B.评分法

C.套级法

D.因素比较法

正确答案是B

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