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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通，指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为
部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通，指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为
A.绩效计划
B.绩效考核
C.绩效实施
D.绩效反馈
正确答案是D
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