简述人力资源管理的主要活动。
(1) 工作分析与工作设计。(2)人力资源规划。(3)招聘管理。(4)员工素质测评。(5)员工培训。(6)绩效管理。(7)薪酬管理。(8)员工职业生涯管理。【评分说明】只要回答出6点就可给满分6分。
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