当前位置：首页 >
人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
面试中无固定模式，其内容往往是开放式的问题。这种面试类型是
面试中无固定模式，其内容往往是开放式的问题。这种面试类型是
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.压力面试
D.非压力面试
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。