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为实现人力资源管理“人事相宜，人适其事，事得其人”的目的，运用的测评类型是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)7

为实现人力资源管理“人事相宜，人适其事，事得其人”的目的，运用的测评类型是

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.开发性测评

正确答案是C

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