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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
根据斯特雷斯和邓菲的研究，人力资源战略因组织变革程度的不同采取的策略有
根据斯特雷斯和邓菲的研究，人力资源战略因组织变革程度的不同采取的策略有
A.发展式人力资源战略
B.家长式人力资源战略
C.任务式人力资源战略
D.转型式人力资源战略
E.关系式人力资源战略
正确答案是ABCD
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