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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
简述无领导小组讨论的优点。
简述无领导小组讨论的优点。
(1)为被测评者提供平等的机会，结论更加客观、准确。
(2)真实诱发效应。
(3)生动的人际互动。
(4)独特的考察维度。
(5)效率高，应用范围广。
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