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根据目标设置理论的内容,( )和同事们在研究中发现,外来的刺激如奖励、工作反馈、监督的压力都通过目标来影响动机的。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)6

根据目标设置理论的内容,( )和同事们在研究中发现,外来的刺激如奖励、工作反馈、监督的压力都通过目标来影响动机的。

A.麦克利兰

B.洛克

C.弗鲁姆

D.亚当斯

正确答案是B

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