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能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是（　）。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)5

能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是（　）。

A.笔试

B.心理测试

C.模拟面谈

D.经历背景面谈法

正确答案是A

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