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招聘的流程大致可以分为（　）四个阶段。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)11

招聘的流程大致可以分为（　）四个阶段。

A.招募

B.选拔

C.审核

D.录用

E.评估

正确答案是ABDE

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工作描述可以作为原始材料，直接服务于组织内部的目标管理，服务于组织的整个人力资源管理过程，这体现了工作描述的（）作用。