在人员选拔中,面试与笔试相比较所具有的优点有( )。
A.考察灵活
B.考察内容深入
C.客观性较强
D.实施过程规范
E.可测试多方面的能力
正确答案是ABE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/71911.html
上一篇:企业资产的规模是否适当、结构是否合理,关系着企业整体的流动性和盈利性。资产规模过大,可能存在闲置或低效现象;资产规模过小,则可能影响企业营业活动的扩展。
下一篇:在采用许可费节省法评估无形资产时需要对最低收费额进行估算。