简述招聘各流程的主要内容。

简述招聘各流程的主要内容。

（1）招募是企业为了吸引更多、更好的候选人来应聘而进行的若干活动，它包括：招募计划的制定与审批、招募信息的发布、应征者申请等；
（2）选拔是组织从“人—事”两个方面出发，挑选出最合适的人来担当某一职位，它包括：资格审查、初选、笔试、面试（含心理测验）、体验、人员甄选等环节；
（3）录用主要涉及员工的初始安置、试用、正式录用；
（4）评估是对招聘活动的效益与录用人员的质量进行评估。