简述面试的类型。

简述面试的类型。

（1）从面试所要达到的效果分为初步面试和诊断面试。
（2）从参与面试过程的人员来分，分为个别面试、小组面试与集体面试。，
（3）按面试组织形式是否标准化、程序化，分为结构化面试、非结构化面试与半结构化
面试。
（4）按测评目的分，有压力面试与评估性面试。
（5）按面试内容的侧重点分为行为描述面试与能力面试。