在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为( )。
A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
正确答案是C
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