简述人员素质测评的实施程序。

简述人员素质测评的实施程序。

素质测评的实施程序包括准备阶段、实施阶段、评定结果阶段以及跟踪检验和反馈阶段。其中：
（1）准备阶段要做好构建测评指标体系、确定测评的工具和方法和培训测评人员三项工作；
（2）实施阶段要做好测评时间和测评环境的选择和获取测评数据两项工作；
（3）评定结果阶段要做好分析测评结果和做出决策和建议两项工作；
（4）跟踪检验和反馈阶段主要是根据工作绩效对测评结果和聘用进行检查。