简述新员工培训的主要内容。

简述新员工培训的主要内容。

新员工培训的内容：
（1）企业文化方面的培训：①企业文化精神层次的培训；②企业文化制度层次的培训；③企业文化物质层次的培训。
（2）业务方面的培训：①参观企业生产的全过程，请技师讲主要的生产工艺和流程。②请总工程师给新员工上课，讲解企业生产中最基本的理论知识。③根据每个人的不同岗位，分类学习有关的业务知识。
（3）开展对新员工的“传、帮、带”活动。