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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
简述员工培训计划的主要内容。
简述员工培训计划的主要内容。
（1）培训的内容和目标（培训什么）。
（2）培训对象（培训谁）。
（3）培训时间和期限（何时培训）。
（4）培训场所（在哪里培训）。
（5）师资（谁来培训）。
（6）培训方法、课程和教材（怎样培训）。
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