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下列关于绩效计划的作用的说法,错误的是( )。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)10

下列关于绩效计划的作用的说法,错误的是( )。

A.制订行动计划,指导整个绩效管理四个环节的有效实施

B.增强前期工作的计划性,有效降低浪费和冗余

C.设定考核指标和标准,是为了考核工作提供了衡量指标和标准

D.只有经过绩效计划这一环节,才能使绩效考核和绩效管理上升到组织战略的高度

正确答案是B

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