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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
下列关于关键绩效指标方法的说法，错误的是（ ）。
下列关于关键绩效指标方法的说法，错误的是（ ）。
A.关键绩效指标来自对公司战略目标的分解
B.关键绩效指标是对绩效构成中可控部分的衡量
C.关键绩效指标是对所有操作过程的反映
D.关键绩效指标是组织上、下认同的
正确答案是C
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