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在绩效考核中,( )是考核者由于对被考核者第一印象很好,在以后的绩效考核中对他的评价偏高。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)9

在绩效考核中,( )是考核者由于对被考核者第一印象很好,在以后的绩效考核中对他的评价偏高。

A.近因效应

B.首因效应

C.趋中效应

D.晕轮效应

正确答案是B

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