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在绩效沟通的内容中,绩效沟通分为了四个阶段,分别是( )。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)10

在绩效沟通的内容中,绩效沟通分为了四个阶段,分别是( )。

A.目标确定沟通

B.实施过程沟通

C.绩效反馈沟通

D.绩效改进沟通

E.绩效考核沟通

正确答案是ABCD

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