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简述绩效考核周期的时间间隔。

高老师2年前 (2024-05-16)人力资源管理(一)(00147)6

简述绩效考核周期的时间间隔。

考核周期有固定时间间隔和非固定时间间隔。固定时间间隔一般有月度考核、季度考核、年度考核甚至周考核、日考核;非固定时间间隔一般是指一个任务或项目完成后进行的考核,如果这个任务或项目时间跨度比较大,那么可以把这个任务或项目分为几个阶段,中间进行考核。

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