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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
薪酬设计中常用的工作评价方法有（ ）。
薪酬设计中常用的工作评价方法有（ ）。
A.排序法
B.套级法
C.因素比较法
D.级差法
E.评分法
正确答案是ABCE
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