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员工职业生涯规划的步骤有自我剖析与定位、机会评估、目标与路线的设定、策略的制定与实施,还包括( )。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)10

员工职业生涯规划的步骤有自我剖析与定位、机会评估、目标与路线的设定、策略的制定与实施,还包括( )。

A.实施与总结

B.评估与总结

C.反馈与修正

D.战略与定位.

正确答案是C

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