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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
人力资源战略规划对企业的首要意义是
人力资源战略规划对企业的首要意义是
A.确定招聘流程
B.制订培训计划
C.识别战略目标
D.制订绩效计划
正确答案是C
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