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人力资源战略规划对企业的首要意义是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)10

人力资源战略规划对企业的首要意义是

A.确定招聘流程

B.制订培训计划

C.识别战略目标

D.制订绩效计划

正确答案是C

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