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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
按面试组织形式是否标准化、程序化，面试类型可分为
按面试组织形式是否标准化、程序化，面试类型可分为
A.初步面试与诊断面试
B.压力面试与评估性面试
C.行为描述面试与能力面试
D.结构化面试、非结构化面试与半结构化面试
正确答案是D
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