简述在管理实践中运用强化理论应注意的事项
(1)应以正强化方式为主。(2分)(2)采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重。(1分)(3)注意强化的时效性。(1分)(4)因人制宜,采用不同的强化方式。(2分)(5)利用信息反馈增强强化的效果。(1分)
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