筒述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。

筒述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。

(1)应根据员工智能水平的现状施以不同的职业技术教育。(2分) (2)根据员工的年龄差异,在职业技术教育内容和方法上应有所不同。(2分) (3)职业技术教育内容的深度与广度要适合职工的文化水平及职业要求。(1分)