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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到承认、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为( )。

高老师2年前 (2024-03-25)管理心理学(00163)7

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到承认、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为( )。

A.情境因素

B.保健因素

C.激励因素

D.工作因素

正确答案是C

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