当前位置：首页 > 管理心理学(00163) > 正文内容

态度参与改变理论的提出者是

高老师2年前 (2024-03-25)管理心理学(00163)11

态度参与改变理论的提出者是

A.勒温

B.巴普洛夫

C.费斯汀格

D.墨菲

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/70228.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的沟通下列激励措施中，机构管理者应首选的是

下一篇：拉伯雷《巨人传》塑造的巨人形象有（）