当前位置：首页 > 管理心理学(00163) > 正文内容

过分强调应变性、灵活性，不利于企业组织与规章制度的建设和稳定的理论是

高老师2年前 (2024-03-25)管理心理学(00163)7

过分强调应变性、灵活性，不利于企业组织与规章制度的建设和稳定的理论是

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.人际关系理论

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/69705.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：传统上,【医学心理学】更加关注正常人的成长与发展。

下一篇：已知网络中通信的两个主机之间采用CRC校验方法，若接收方收到的二进制序列为1011101010001、生成多项式为X^3+X+1，请判断数据传输过程是否出现错误。(要求写出计算过程)