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管理心理学(00163) > 正文内容
目标导向理论是以期望理论和---为依据，认为“高工作”和“高关系”的领导风格组合并不一定是最有效的领导方式，还应当考虑不同的环境因素。 ( )
目标导向理论是以期望理论和---为依据，认为“高工作”和“高关系”的领导风格组合并不一定是最有效的领导方式，还应当考虑不同的环境因素。 ( )
A.管理四分图理论
B.领导行为PM分析模型
C.领导生命周期理论
D.费德勒的权变模型
正确答案是A
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