美国心理学家维纳总结的四种归因是什么？

美国心理学家维纳总结的四种归因是什么？

美国心理学家维纳的研究认为，在现实中，根据内因与外因、稳定与不稳定原因、可控与不可控原因，一般人对行为的成功或者失败常作如下4种归因：(1)归因努力或不努力的程度；(2)归因能力的大小；(3)归因工作(学习)任务难易程度；(4)归因个人运气与机会的好坏程度。