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管理心理学(00163) > 正文内容
简述强化管理的主要原则。
简述强化管理的主要原则。
(1)要依照强化对象的不同采用因人而异的原则。(2)小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则。(3)及时反馈的原则。(4)不固定时间、频率，间隔的强化原则。(5)正强化比负强化更有效的原则。
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