简述变革推行者和变革机构克服变革阻力的策略。
（1）教育与沟通；（2）参与变革决策；（3）促进与支持；（4）谈判；（5）操纵和合作；（6）强制。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。
本文链接：https://doc.20230611.cn/post/68949.html
上一篇：服装的式样是（）
下一篇：名词解释：工资漂浮
