简述对员工忠诚管理的策略。
(1)对员工适度授权;(2)公平的评价;(3)合适的企业文化建设;(4)尊重人才,人尽其才;(5)良好的待遇与激励;(6)给员工表达情绪与合理宣泄情绪的机会。
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1955年7月13日,国务院成立( )审订委员会,董必武任主任委员。
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