管理心理学的具体研究方法主要包括实验法、问卷法、测验法、个案研究法和
A.数理分析法
B.逻辑判断法
C.观察法
D.经济分析法
正确答案是C
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上一篇:一小型机械加工厂最近一年来生产效率低下、员工士气低落。究其原因,管理层认为是前一年的迅速扩张导致的很多关系没有理顺,新老员工之间、不同岗位之间、不同层次之间的工责报酬差异很大,杂乱无章,从而导致该厂内部人际关系不协调,人员跳槽频繁。为此,该厂试图任命一专职的人事主管,改变现状,如果你是该人事主管,会如何着手解决该厂的难题呢?
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