从宏观和微观管理的角度简述激励应该遵循的原则。
①把物质激励与精神激励结合起来。②因人而异的原则。③奖惩幅度大小适宜的原则。④公平性与效益结合的原则。⑤激励的导向性原则。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/68603.html
上一篇:简述行为税的概念和特点。
下一篇:某企业生产甲、乙两种产品,共同领用A、B两种主要材料,共计115 500元。本月投产甲产品400件,乙产品500件。甲产品材料消耗定额:A材料10千克,B材料8千克;乙产品材料消耗定额:A材料5千克,B材料6千克。A材料单价6元,B材料单价15元。要求:按定额比例法分配材料费用。