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管理心理学(00163) > 正文内容
从宏观和微观管理的角度简述激励应该遵循的原则。
从宏观和微观管理的角度简述激励应该遵循的原则。
①把物质激励与精神激励结合起来。
②因人而异的原则。
③奖惩幅度大小适宜的原则。
④公平性与效益结合的原则。
⑤激励的导向性原则。
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