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管理心理学(00163) > 正文内容
简述团队结构的主要特点。
简述团队结构的主要特点。
1.打破部门界限；
2.可以快速地组合；
3.重组解散，并把决策权下放到工作团队员工手中，以促进员工间的合作，提高决策速度和工作绩效。
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