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管理心理学(00163) > 正文内容
企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因偏差属于
企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因偏差属于
A.基本归因错误
B.动机性归因偏差
C.认知性归因偏差
D.人格差异归因偏差
正确答案是C
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