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管理心理学(00163) > 正文内容
简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。
简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。
(1)创造力的管理 。
(2)掌握招聘的能力标准 ,合理招聘选择人才 。
(3)根据人的能力差异 ,对员工实施有效的职业技术教育和能力训练 。
(4)人尽其才 ,量才任用 。
(5)贯彻正确的用人原则与方法 。
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