从宏观和微观管理角度,简述激励应遵循的原则。
(1)把物质激励与精神激励结合起来 。 (2)因人而异的原则 。 (3)奖惩幅度大小适宜的原则 。 (4)公平性与效益结合的原则 。 (5)奖励的导向性原则 。
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