当前位置：首页 > 项目人力资源与沟通管理(10427) > 正文内容

组织分解结构与工作分解结构相比，其区别在于

高老师2年前 (2024-07-29)项目人力资源与沟通管理(10427)20

组织分解结构与工作分解结构相比，其区别在于

A.按可交付成果的分解而组织的

B.按组织内现有部门、单位和团队而组织的

C.自上而下的管理

D.自下而上的管理

正确答案是B

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/668156.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：下列关于中国的国籍的取得方式说法错误的是( )。

下一篇：在群体中，人们有时会感到自己的个人意识和理解评价感丧失，个体的自我认同被群体的行动与目标认同所取代，个体难以意识到自己的价值与行为，自制力变得很低，从社会影响角度看，这种现象叫()