当前位置：首页 > 组织行为学(00152) > 正文内容

授权

高老师2年前 (2024-03-26)组织行为学(00152)24

授权

授权是指领导者根据工作的需要，在职权范围内委托授予下属处理特定事物的权力，使下属在其指导和监督下拥有相当的自主权和行动权，能够有效完成任务的一种领导行为。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/656322.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：从研究方法上看，可以把社会研究分为（）

下一篇：

Passage Three It is such an odd relationship betweenpeople and pandas. We are so fond of them that when the Chinese government lenta pair to the San Diego Zoo for six months,the number of visitors increasedsharply,and the