下列属于内容型激励理论的是
A.马斯洛的需求层次理论
B.洛克的目标设置理论
C.亚当斯的公平理论
D.斯金纳的强化理论
正确答案是A
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下一篇:困惑的经营者程某是一家有一定规模的中小企业的经营者,这几年在艰难的创业过程中渡过了一个又一个难关,克服了一个又一个困难,及时抓住了市场机遇,使企业在很短的时间内得以迅速成长壮大。但是,随着企业规模的不断扩大,管理上常显得捉襟见肘:比如,明明账上有利润,但在接一项重要订单时,突然发现资金周转不过来;又如,在进行某一业务时,总认为会有一定的利益,但结果又往往与预想不符。李某经营着一家化工厂,生意做得红红火火的,有了一定的资金积累。这几年看到房地产业比较赚钱,于是投资办了一家房地产公司